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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Inteligencia
Descripción
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Estamos buscando un Oficial de Inteligencia altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de recolectar, analizar y evaluar información crítica para apoyar la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización. Este rol requiere habilidades analíticas excepcionales, pensamiento crítico y una comprensión profunda de los métodos de inteligencia tanto en contextos gubernamentales como corporativos.
El Oficial de Inteligencia trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar amenazas potenciales, oportunidades de crecimiento y tendencias emergentes. Utilizará diversas fuentes de información, incluyendo datos abiertos, informes confidenciales, tecnología de vigilancia y análisis de redes sociales, para construir evaluaciones precisas y oportunas. Además, deberá presentar sus hallazgos de manera clara y concisa a los altos mandos y otras partes interesadas.
Entre sus funciones se incluye la elaboración de informes de inteligencia, la participación en operaciones de contrainteligencia, la protección de información sensible y la colaboración con agencias externas cuando sea necesario. También se espera que el Oficial de Inteligencia mantenga altos estándares éticos y de confidencialidad, y que se mantenga actualizado sobre las mejores prácticas y tecnologías emergentes en el campo de la inteligencia.
Este puesto es ideal para personas con experiencia en seguridad, defensa, análisis de datos o investigación, que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y de alto impacto. Se valorará especialmente la experiencia previa en agencias gubernamentales, fuerzas armadas o empresas de seguridad privada.
Si eres una persona analítica, discreta y con pasión por la seguridad y la estrategia, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo como Oficial de Inteligencia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Recolectar y analizar información de fuentes diversas.
- Elaborar informes de inteligencia estratégicos y operativos.
- Identificar amenazas potenciales y oportunidades para la organización.
- Colaborar con otros departamentos y agencias externas.
- Proteger información confidencial y clasificada.
- Monitorear tendencias y eventos relevantes a nivel nacional e internacional.
- Participar en operaciones de contrainteligencia.
- Utilizar herramientas tecnológicas para análisis de datos.
- Presentar hallazgos a la alta dirección.
- Mantenerse actualizado sobre metodologías y tecnologías de inteligencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Relaciones Internacionales, Seguridad, Ciencias Políticas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en inteligencia o análisis de datos.
- Conocimiento de herramientas de análisis y software especializado.
- Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con información sensible.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de al menos un idioma extranjero (preferentemente inglés).
- Conocimiento de normativas de seguridad y protección de datos.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
- Alto nivel de discreción y ética profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en análisis de inteligencia?
- ¿Ha trabajado con información clasificada o confidencial?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para análisis de datos?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o riesgo?
- ¿Está dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes?
- ¿Tiene experiencia colaborando con agencias gubernamentales o de seguridad?
- ¿Qué idiomas domina y en qué nivel?
- ¿Está disponible para viajar o reubicarse si es necesario?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información que maneja?
- ¿Qué metodologías de análisis de inteligencia conoce y ha aplicado?
